Río Grande lanza un registro para vincular cuidadores con familias e instituciones

Política municipal de empleo y cuidados.

El programa incluye formación, registro e intermediación laboral para quienes se desempeñan en tareas de cuidado. La preinscripción se realiza a través del Portal Ciudadano y contempla una entrevista de admisión.

El Municipio de Río Grande presentó el Programa Municipal de Formación, Registro e Intermediación Laboral en Cuidados, una iniciativa conjunta de la Secretaría de Género y Desarrollo Comunitario y la Secretaría de Desarrollo Productivo que busca ampliar las oportunidades laborales en el sector y facilitar el acceso a servicios de cuidado.

La propuesta apunta a reconocer el valor social y económico de estas tareas, promover su profesionalización y vincular a las personas cuidadoras con las familias e instituciones que requieren sus servicios. El programa contempla distintos perfiles, entre ellos quienes se especializan en el cuidado de niños, personas con discapacidad y personas mayores.

La preinscripción se realiza a través del Portal Ciudadano. Una vez completado el trámite, el equipo municipal se comunicará con cada postulante para coordinar una entrevista de admisión, en la que se relevarán su formación, experiencia, intereses y necesidades, de acuerdo con el perfil seleccionado.

La secretaria de Género y Desarrollo Comunitario, Ivana Ybars, destacó la puesta en marcha de la iniciativa y explicó que el registro permitirá identificar los perfiles disponibles y facilitar el contacto con quienes necesitan estos servicios.

“Este registro público permitirá vincular a quienes se desempeñan o buscan desempeñarse en tareas de cuidado con las familias que necesitan estos servicios y las instituciones que los brindan. También permitirá visibilizar los distintos perfiles, porque hay personas que se especializan en el cuidado de las infancias, otras en personas con discapacidad y otras en personas mayores”, señaló.

Ybars también se refirió a las condiciones laborales del sector y sostuvo que la formación y el reconocimiento de estas tareas son necesarios para mejorar su valoración social y económica. En ese sentido, afirmó: “Muchas veces hemos señalado que el trabajo de cuidados está mal remunerado, y entendemos que avanzar en su profesionalización y reconocer su importancia puede contribuir a la transformación cultural que necesitamos”.

Por su parte, el secretario de Desarrollo Productivo, Facundo Armas, explicó que su área participará a través de la Oficina de Empleo y la Dirección de Desarrollo Local, con el objetivo de facilitar la intermediación laboral entre las personas capacitadas y quienes demandan estos servicios.

“Sabemos que las personas que participaron de las capacitaciones realizaron un trayecto de formación muy importante para profesionalizar esta tarea. Desde el área de Producción, a través de la Oficina de Empleo y la Dirección de Desarrollo Local, vamos a trabajar en la intermediación laboral para vincular a quienes se formaron con las familias que necesitan estos servicios”, indicó.

Armas agregó que la iniciativa busca ofrecer herramientas para ampliar las posibilidades de inserción laboral en un contexto económico complejo. “La formación y la vinculación laboral son dos herramientas centrales para generar oportunidades y facilitar el acceso al trabajo”, concluyó.