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27/09 2026

El anunciado cierre de Hilandería Fueguina profundizó la preocupación por la situación de la industria textil en Tierra del Fuego y abrió una negociación contrarreloj por el futuro de sus 20 trabajadores. La Asociación Obrera Textil reclamará el pago total de las indemnizaciones y cuestionó la propuesta empresarial de abonarlas parcialmente y en cuotas.

En diálogo con ((La 97)) Radio Fueguina, el secretario adjunto de la AOT, Diego Ábrego, explicó que el gremio conoció la decisión a través de la comisión interna: “El martes los reúne el representante, el abogado de la fábrica, y les comunica que el 30 de septiembre van a cerrar las puertas de Hilandería Fueguina”. Según detalló, la empresa ofreció “el 75% de la indemnización en ocho cuotas” y advirtió que quienes rechacen esa alternativa serían desvinculados bajo el artículo 247, “o sea con el 50% y se van a juicio”.

La organización sindical solicitó entonces una audiencia urgente ante el Ministerio de Trabajo, fijada para este lunes. Ábrego reconoció que la continuidad de la planta aparece prácticamente descartada, pero sostuvo que la discusión se concentrará en las condiciones de salida: “Sabemos que ya la fábrica definió y no vamos a poder salvar los 20 puestos de trabajo, pero que los indemnicen como corresponde”.

El conflicto se desarrolla sobre un escenario que el dirigente describió como crítico para toda la actividad. “La situación textil está muy complicada”, afirmó, y recordó los cierres y dificultades que atravesaron Cordonsed, Textil Río Grande y Badisur. En ese contexto, planteó que “es otra fábrica textil que, más allá de que en su momento hayan hecho mucho dinero, no pueden subsistir ahora con su trabajo, entonces toman la decisión, como las otras fábricas, de irse”.

La pérdida de puestos, agregó, excede a Hilandería Fueguina. Para Ábrego, “el rubro textil no solamente en Tierra del Fuego está destruido”, mientras que en la provincia “la única fábrica que va a quedar va a ser Australtex con 130 compañeros y una cautelar que no sabemos cuándo termina”. Aseguró además que “en toda la Argentina continúa la misma situación”.

Detrás de las cifras, la preocupación sindical alcanza especialmente a trabajadores con décadas dentro de las fábricas y escasas posibilidades de reinserción. “Entras a los 20 años y tenés 20, 25 años, tenés 45, 50 años y te encontrás con esta situación, desvinculado y salir a tirar currículum en esta situación es muy complicada”, señaló. Incluso entre los más jóvenes, advirtió, “tenemos compañeros de corta edad que han tenido tres años dentro de la fábrica, que aún no consiguen trabajo”.

Con la audiencia del lunes como próxima instancia, la AOT insistirá en reclamar el pago completo. “Vamos a tratar en lo posible de que el 100% de la indemnización que corresponde por ley se pague”, adelantó Diego Ábrego, quien remarcó la dimensión del conflicto: “Hablamos de 20 compañeros, pero así sean 10, 100 o 120, es un puesto más de trabajo que se pierde”.

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