Rechazan cambios en el reglamento de jubilación para profesores universitarios

23/09 2026

Andrea Ozamiz, secretaria general de AFUDI, habló con AIRE LIBRE FM y criticó los cambios en el reglamento de gestión de jubilaciones aprobado en la Universidad Nacional TDF. Manifestó su preocupación por el límite de edad -de 70 años- para ejercer la profesión, e indicó que afectan derechos laborales de los docentes.

La secretaria general de la Asociación Fueguina Universitaria de Docentes e Investigadores (AFUDI), Andrea Ozamiz, se refirió al reglamento de gestión de jubilaciones del personal docente aprobado por el Consejo Superior de la Universidad Nacional de Tierra del Fuego (UNTDF) y expresó fuertes cuestionamientos sobre su implementación.

Agregó que existe «preocupación por cambios en criterios vinculados a licencias por salud», señalando que algunas disposiciones recientes endurecen requisitos médicos para justificar ausencias, lo que, según afirmó, podría afectar derechos laborales y condiciones de trabajo.

La dirigente sostuvo que la principal preocupación del sector está vinculada a la forma en que fue aprobada la normativa, al señalar que no habría sido tratada en el ámbito de la paritaria docente universitaria, instancia que consideró clave para debatir este tipo de definiciones.

En ese sentido, afirmó que se trata de un “exceso reglamentario”, al entender que la universidad avanzó sobre aspectos que forman parte de la carrera docente, desde el ingreso hasta el cese, y que por lo tanto deben ser discutidos con las representaciones gremiales.

Ozamiz explicó que el reglamento incluye criterios vinculados a la edad de los docentes, estableciendo un límite de 70 años para el ejercicio de la actividad, lo que generó preocupación en el sector por posibles situaciones de cese automático.

“Lo que vemos es que hay un exceso”, expresó, y advirtió que existen casos de docentes mayores de 70 años que continúan dictando clases, dirigiendo proyectos de investigación y formando recursos humanos dentro de la universidad.

Asimismo, cuestionó que la normativa prevea su aplicación en un plazo de 90 días, lo que, según planteó, podría generar incertidumbre respecto de la continuidad laboral de algunos trabajadores.

🎙️ Aire Libre FM 96.3 Escuchá la entrevista completa:

Related