Gremios estatales y Gobierno alcanzaron un acuerdo salarial

La propuesta establece un piso salarial garantizado de $1.000.000 desde septiembre para los agentes sin título secundario y de $1.050.000 para quienes acrediten ese nivel educativo. Además, contempla un incremento del 3% sobre el básico y una mejora en el adicional por antigüedad. Vuelven a discutir salarios en noviembre.

El Gobierno provincial alcanzó un acuerdo paritario con ATE, ATSA y UPCN para los trabajadores del escalafón seco de la administración pública.

De acuerdo con el acta paritaria, uno de los principales puntos indica que se establece un piso salarial garantizado de $1.000.000 para los agentes que no posean título secundario, mientras que para quienes acrediten ese nivel educativo el mínimo será de $1.050.000. Todo corre a partir del mes de septiembre.

La propuesta acordada contiene además dos modificaciones que alcanzan directamente a la estructura salarial.

El adicional por antigüedad se elevará del 2,25% al 2,35%, mientras que el sueldo básico tendrá un incremento del 3% para septiembre, tomando como base los valores correspondientes a agosto de 2026.