Metalúricos denuncian represalias por pedir un premio de 2,5 millones de pesos

Grave conflicto enfrenta al Grupo Mirgor con la UOM.

Los sindicalistas hicieron saber públicamente que el grupo empresarial no permitió el viernes último el ingreso de unos 300 empleados, entre los que se cuentan 28 delegados gremiales, aunque aún no recibieron los telegramas de despidos.

El conflicto que mantienen la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Seccional Río Grande y el Grupo Mirgor sumó un nuevo capítulo luego de que unos 300 trabajadores no pudieran ingresar a las plantas que la empresa posee en la ciudad. La medida también alcanzó a más de 28 delegados gremiales de las distintas razones sociales que integran el conglomerado.

Desde el sindicato vincularon la decisión con el reclamo que vienen sosteniendo desde marzo por el pago de un premio anual.  “Son unos dos millones y medio de pesos aproximadamente por empleado y es un adicional que venimos percibiendo desde hace unos 15 años”, aseguró el delegado Gustavo Campias. El delegado calificó la medida como “una represalia frente al reclamo”, aunque señaló también que aún no conocen formalmente los motivos de la empresa debido a que no recibieron los telegramas correspondientes.

La situación se hizo efectiva durante la mañana del 7 de agosto, cuando los operarios se encontraron con que no podían acceder a las instalaciones de las cuatro empresas que integran el grupo en Río Grande: IATEC, FAMAR, Brightstar y Mirgor.

El delegado de la UOM describió el escenario como “una situación horrible” e indicó en declaraciones radiales: “No vimos los telegramas, pero no dejaron pasar a cierta cantidad de compañeros”.

Ante la imposibilidad de ingresar a sus lugares de trabajo, los trabajadores comenzaron a realizar asambleas en las inmediaciones de las plantas, mientras la conducción gremial y el comité de huelga analizaban los pasos a seguir.

Campias dijo también que al plantearle al grupo empresarial el reclamo de pago de un plus por un monto de 2,5 millones de pesos por trabajador “la empresa nos rechazó el pedido”.

Ante la situación imperante, el cuerpo de delegados de la UOM resolvió avanzar con un paro por tiempo indeterminado a partir del lunes 17 de agosto, en caso de que se concrete la decisión empresarial de despedir trabajadores.