La abogada Grisela Engelhard confirmó en diálogo con Aire Libre FM que presentó una denuncia penal ante el Juzgado de Instrucción Nº 3, a cargo del juez Federico Vidal, contra siete personas vinculadas a la sucursal Carrefour de Ushuaia, integrantes del Sindicato de Empleados de Comercio (CECU) y personal de Recursos Humanos.
Según explicó, la presentación judicial se refiere al caso de una trabajadora distinta al que había trascendido anteriormente y denuncia una presunta «matriz sistemática de acoso, violencia institucional y despidos como represalia».
Engelhard señaló que entre los delitos denunciados figuran presuntas coacciones, amenazas, violación de secretos, falso testimonio, encubrimiento y violencia de género. Además, sostuvo que se solicitó la habilitación de la feria judicial para preservar pruebas consideradas clave para la investigación.
«La urgencia pasa por resguardar el material de las cámaras de seguridad del establecimiento, especialmente de los sectores donde ocurrieron los hechos denunciados, y también los legajos del personal», indicó la letrada.
Respecto del rol del área de Recursos Humanos, afirmó que, en lugar de proteger a la trabajadora, habría ejercido presiones para que firmara una reducción salarial alegando motivos personales. Al negarse, aseguró que se habrían filtrado datos médicos confidenciales que luego derivaron en situaciones de hostigamiento y burlas dentro del supermercado.
La denuncia también alcanza a dos personas por presunto falso testimonio. Según Engelhard, durante actuaciones realizadas ante la Oficina de Violencia de Género del Ministerio de Trabajo habrían declarado hechos falsos e incluso inventado situaciones de índole sexual para perjudicar a la denunciante y favorecer a los presuntos agresores.
Asimismo, sostuvo que referentes sindicales reprodujeron un audio privado de la trabajadora en la línea de cajas del supermercado, exponiéndola públicamente, y que posteriormente se concretó su despido, el cual considera una represalia.
Como parte de la presentación judicial, se incorporó un certificado de prevención policial correspondiente al expediente Nº 41.024/2026, que da cuenta de la radicación de la denuncia penal. La abogada manifestó que espera que la Justicia avance rápidamente con la producción y preservación de la prueba para determinar las responsabilidades en los hechos denunciados.
Las acusaciones mencionadas corresponden a la denuncia presentada por la defensa de la trabajadora. Hasta el momento no existe una resolución judicial que determine responsabilidades penales de las personas denunciadas.
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