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03/07 2024

El sector de químicos y petroquímicos ahora se encuentra afectado y desde el sindicato denunciaron tres despidos en Tecnomyl. AIRE LIBRE FM entrevistó al secretario general del sindicato, Esteban Sepúlveda, quien confirmó los despidos y sostuvo que “estuvieron mal echados, la empresa se equivoca en los fundamentos”.

Sepúlveda confirmó que “por el momento tenemos tres trabajadores que fueron despedidos. Habían dicho que iban a dejar un poco más de personas afuera, pero no fue así. La empresa obviamente cuando los despide, lo despide sin causa, con el artículo 245. Entonces, ellos legalmente muestran eso, pero sabemos que son porque son ausentistas, pero no ausentistas porque mandan certificados o porque se quedan dormidos, son personas que han estado por ART, gente que se lastimó trabajando en la planta por las condiciones que ha tenido la planta en algunos sectores y que antes no mandaban certificados, simplemente se accidentaron, pasaron un tiempo prolongado por ART, a veces por los certificados porque el ART los rechaza injustamente porque ya estaba tomado, después lo dejan, es como para ir cansando a la gente y tratar de meterla a trabajar por más que no estén en las condiciones óptimas”.

En su página oficial, Tecnomyl señala que “es una empresa nacional con más de 25 años de experiencia en la región dedicados al desarrollo, producción y comercialización de productos fitosanitarios. Orientada a dar soluciones de valor para el productor agrícola argentino, Tecnomyl destina importantes recursos a innovar y optimizar las formulaciones en sus procesos productivos, para mejorar la eficacia de los ingredientes activos y reducir el impacto ambiental. Y que ofrece una amplia gama de soluciones para la protección de cultivos a través de sus líneas de herbicidas, insecticidas, y fungicidas que ya son reconocidos en el mercado por su alta calidad y confiabilidad”.

En otro párrafo de la entrevista con Sepúlveda, manifestó: “Nosotros nos encontramos con esta situación, sabiendo que la gente ha sido mal echada porque, como te cuento, ellos fueron accidentados en la planta, tenemos constancia de eso, y nada, la planta argumenta que ellos tienen que bajar el nivel de ausentismo, y lo están haciendo con gente que no corresponde. Si vos me decís que hay una persona que te manda certificados todos los meses porque se quedó dormido y te inventa certificados, ¿qué puede pasar? Por ahí podemos decir, sí tienen razón, pero están echando a gente que ha trabajado, que ha estado con la camiseta puesta en la empresa, desde el primer momento que nunca bajaron el rendimiento mientras estuvieron trabajando, y tal es así que por no bajar el rendimiento, por ahí capaz que es donde se lastiman. Los trabajadores despedidos están llegando a los 5 años de antiguedad”, completó.

() Aire Libre FM 96.3:

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