IATEC, Famar y Brightstar, y la UOM, formalizaron un acuerdo ante el Ministerio de Trabajo. El pago del premio anual de producción fue un factor central debido a que es un reclamo histórico. Supera los $3.000.000 por trabajador. Por el momento, los delegados de Mirgor S.A.C.I.F.I.A. decidieron no adherirse.
Según pudo saber Actualidad TDF, el pasado viernes se firmó un documento entre tres razones sociales del Grupo Mirgor (IATEC, Famar y Brightstar) y la Unión Obrera Metalúrgica, que incluye un reclamo histórico de los trabajadores: el pago del premio anual de producción. El mismo supera los $3.000.000 por trabajador.
Además, ambas partes manifestaron el compromiso de trabajar en pos de optimizar la productividad y eficiencia debido a que la competitividad del negocio es factor principal para sostener los puestos de trabajo.
También se compromotieron a que cualquier discrepancia o divergencia mediante el diálogo, sin medidas de fuerza que alteren la producción.
Por su parte, la firma Mirgor S.A.C.I.F.I.A. optó por no firmar el eacuerdo y, a raíz de ello, los operarios de la mencionada razón social no percibirán el bono anual debido a que quedan exlcuidos del beneficio.
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