Judiciales profundizan el reclamo salarial y cuestionan la brecha de ingresos con la cúpula del Poder Judicial

31/07 2026

En diálogo con Aire Libre FM, el secretario general de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), Federico Villone, aseguró que los trabajadores judiciales continúan reclamando una recomposición salarial y mejores condiciones laborales. Denunció que los sueldos acumulan una nueva pérdida frente a la inflación, cuestionó la amplia diferencia salarial con los ministros del Superior Tribunal de Justicia y advirtió que, de no haber avances en las negociaciones, el gremio volverá a las medidas de fuerza.

El conflicto salarial entre los trabajadores judiciales y el Superior Tribunal de Justicia de Tierra del Fuego continúa sin resolución. Desde la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) aseguran que la pérdida del poder adquisitivo se profundizó durante los últimos meses y anticipan que, si no hay respuestas, retomarán las medidas de fuerza.

En diálogo con Aire Libre FM, el secretario general del gremio, Federico Villone, recordó que el plan de lucha lleva más de un año.

«El año pasado tuvimos más de 30 medidas de fuerza y, solamente en este primer semestre de 2026, ya superamos ese número», afirmó.

El dirigente explicó que el deterioro salarial comenzó a fines de 2023.

«Desde noviembre y diciembre de 2023 todos los argentinos sufrimos una pérdida muy importante del salario. En nuestro caso llegamos a estar alrededor de 60 puntos por debajo de la inflación. Durante 2024 y 2025 recuperamos parte de esa diferencia con distintas negociaciones, pero todavía seguíamos 21 puntos abajo», señaló.

Según indicó, el objetivo del gremio para este año era no continuar perdiendo frente a la inflación.

«Planteamos en la primera mesa de negociación salarial con el Superior Tribunal no perder contra la inflación durante 2026. Sin embargo, pasamos febrero, marzo y junio sin recomposición salarial y hoy nuestros salarios vuelven a estar entre seis y siete puntos por debajo de la inflación», sostuvo.

Villone agregó que la situación también se agravó con la denominada acordada de austeridad impulsada por el Superior Tribunal.

«Durante 90 días no hubo promociones, concursos, ascensos, tampoco recursos para viáticos ni para insumos. El esfuerzo lo terminó haciendo otra vez el trabajador judicial, no solamente con el salario sino también con sus propias condiciones de trabajo», expresó.

Aunque confirmó que las negociaciones continúan abiertas, aseguró que las respuestas siguen sin llegar.

«Estamos charlando con el Superior Tribunal y tratando de plantear alternativas, pero la excusa principal siempre parece ser que el Poder Ejecutivo no les está dando los fondos que necesitan», manifestó.

Uno de los puntos que, según el dirigente, profundizó el malestar de los trabajadores fueron las recientes declaraciones de la presidenta del Superior Tribunal de Justicia, María del Carmen Battaini, quien hizo referencia públicamente a que sus ingresos mensuales rondan entre 25 y 26 millones de pesos.

«Tenemos compañeros cuyo sueldo inicial es de alrededor de 1.800.000 pesos y funcionarios que están en la trinchera de primera instancia, sosteniendo todos los días el servicio de Justicia, con ingresos absolutamente alejados de eso que plantea la ministra. Esa inequidad nos obliga a reforzar la lucha», afirmó.

Villone sostuvo que esa diferencia salarial genera un fuerte cuestionamiento dentro del Poder Judicial.

«A mí me asombra no solamente que se manifieste tan abiertamente ese nivel de ingresos, sino desde qué punto una persona puede estar conectada con la realidad del conjunto de los trabajadores judiciales con ese nivel de salario», expresó.

Si bien aclaró que no cuestiona la carrera judicial de los ministros, consideró que la distribución de los recursos debe revisarse.

«A mí no me gusta contarle las costillas a alguien que hizo una carrera judicial, porque parte de nuestro trabajo es defender esa carrera. Pero cuando la presidenta del Superior Tribunal plantea esos ingresos, automáticamente tengo que excluirlos de la discusión salarial, porque gran parte de la masa salarial se está yendo ahí», sostuvo.

Y agregó: «¿Con qué autoridad podemos salir a pedir al Poder Ejecutivo una mayor masa salarial para los trabajadores judiciales cuando el 40 o el 50 por ciento de esa masa se está yendo entre diez personas?».

El dirigente también describió la situación económica que atraviesan los empleados del Poder Judicial.

«Tenemos entre el 85 y el 90 por ciento de los trabajadores judiciales endeudados, usando tarjetas de crédito porque no llegan a fin de mes. Hay secretarios, prosecretarios, abogados con posgrados que están sosteniendo el servicio de Justicia y que están muy lejos de ganar esas cifras», aseguró.

Finalmente, advirtió que el conflicto continuará mientras no exista una propuesta concreta.

«Nosotros vamos a seguir insistiendo en una recomposición salarial y mejores condiciones de trabajo. Si no hay respuestas, vamos a retomar las medidas de fuerza y las movilizaciones», concluyó.

 

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