Uruguay debate una reducción de la jornada laboral

19/08 2024 Uruguay fue pionero en instaurar por ley la jornada laboral de ocho horas en 1915 y ahora actores políticos y sindicales promueven una reducción, sin disminución salarial, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

BUENOS AIRES (NA).- La central única sindical PIT-CNT lanzó esta semana una campaña bajo el lema “Reducí la jornada laboral para vivir tu vida. Por salud, bienestar y tiempo en familia”, en pleno año electoral en el que surgirá un nuevo gobierno a partir de 2025.

El presidente del PIT-CNT, Marcelo Abdala, dijo que disminuir las horas de trabajo impactaría positivamente en “la salud laboral de la gente, su profesión y su salud” y reduciría “la brecha de género al compartir en mejor medida el trabajo no remunerado”.

Por eso, el Plenario Intersindical de Trabajadores-Congreso Nacional de Trabajadores (PIT-CNT) promueve que el Parlamento vote una ley que fije un máximo de 40 horas semanales de trabajo con una remuneración de 48 horas.

“El mercado de trabajo cambió” y “los jóvenes que están ingresando quieren más tiempo libre porque no vivieron esta idea de trabajar muchísimas horas”, a la vez que el teletrabajo dio un gran salto con la pandemia, afirmó María Eloísa González, investigadora del departamento de Administración y Negocios de la Universidad Católica del Uruguay.

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